🔥平江急招！企业网站优化工程师（SEO/SEM/数据分析） | 月薪8k-15k+项目提成 | 福利齐全

💼企业数字化转型浪潮下，如何让官网流量翻倍？如何用数据驱动精准获客？我们正在寻找：

【岗位核心价值】

✅ 深耕企业官网SEO优化3年以上经验

✅ 熟悉Google Analytics/百度统计数据监测

✅ 具备落地页转化率提升实战案例

✅ 精通H5互动页面+SEM广告投放策略

✨【我们提供的成长体系】

▫️行业大咖带教：前阿里P7级导师1v1指导

▫️技术赋能：配备AI智能优化工具+数据监测大屏

▫️晋升通道：SEO专员→高级优化师→运营总监（3年晋升周期）

▫️项目分红：单项目最高奖励3个月薪资

📌【岗位职责】

1️⃣ 核心

- 每周完成50+关键词排名监测

- 搭建企业官网多层级内容矩阵

- 优化落地页加载速度至2秒内

2️⃣ 数据运营：

- 搭建用户行为分析模型

- 每月输出3份精准获客报告

- 优化广告CPC成本至行业均值80%

3️⃣ 创新实践：

- 策划行业白皮书/案例库

- 开发自动化SEO诊断工具

- AIGC内容生产新范式

🎯【硬性门槛】

▪️必备技能：

- 熟练使用Ahrefs/Moz工具

- 掌握Python基础爬虫技术

- 有医疗/教育/制造业案例优先

▪️认知要求：

- 精通E-A-T原则应用场景

- 熟悉企业官网改版SOP流程

- 了解GDPR合规要求

💰【薪酬结构】

基础薪资：8k-12k（13薪）

项目提成：单项目5%-15%

年度奖金：团队业绩Top10%额外3个月薪资

💡【隐藏福利】

▫️年度海外技术峰会差旅

▫️企业官网流量扶持基金（最高10w/年）

▫️子女教育补贴（最高2w/年）

🚀【公司优势】

🌟行业地位：服务过37家上市公司官网优化

🌟技术实力：自主研发SEO监测系统获2项专利

🌟团队配置：8人专家团队+20人技术支持

🌟晋升案例：届管培生平均晋升速度提升40%

📩【申请方式】

1️⃣ 简历投递：hr@pingjiangtech（SEO优化+姓名）

2️⃣ 作品集要求：

- 近半年百度指数优化案例

- 关键词排名提升前后数据对比

- 落地页转化率提升方案

3️⃣ 面试流程：

初筛（技术笔试）→ 专业面试（实操模拟）→ 终面（高管对话）

📊【行业数据洞察】

根据《中国官网运营白皮书》显示：

✅ 优化达标企业官网：获客成本降低62%

✅ SEO+SEM组合策略：询盘转化率提升3.8倍

✅ 内容优化企业：客户停留时长增加2.3分钟

❗️未优化企业：每年平均流失2.1亿潜在客户

💡【避坑指南】

⚠️常见误区：

1. 盲目堆砌关键词导致页面跳出率飙升

2. 忽视移动端适配错失60%流量入口

3. 未建立数据监测体系影响决策效率

🔧【实战工具包】

1. 站内诊断：网站收录分析插件（附安装教程）

2. 关键词库：5000+行业核心词表（可下载）

3. 转化率模板：A/B测试数据对比表

4. 合规检查清单：GDPR/《网络安全法》要点

🎁【新人礼包】

入职即享：

▫️价值2980元的《企业官网运营全流程》课程

▫️SEO优化师（中级）考试费用全额补贴

▫️年度技术书籍采购基金（上限5000元）

🌟【成功案例】

🏆某医疗器械企业官网

✓ 搜索流量从1.2万/月提升至8.7万

✓ 深度咨询转化率从4.2%提升至18.7%

✓ 年度获客成本降低至行业平均水平的65%

💬【HR寄语】

"我们寻找的不是优化工程师，而是企业官网的架构师。如果你能回答以下问题，请立即申请：

1. 如何让官网成为品牌故事的数字载体？

2. 怎样用数据证明SEO投资的ROAS？

3. 在AI替代率超过40%的今天，SEO还能创造哪些新价值？"

📅【截止时间】

即日起至8月31日（每周三开放简历筛选）

🔑【搜索优化技巧】

在百度搜索栏输入：

site:pingjiangtech "企业官网优化"

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